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leale株式会社クリミア天使 × 株式会社leale

AIフロントセミナー　2026年10月版

AIで、社員の元気と
会社の力を守る — 15分でわかる、いまのAIと「健康経営」のはじめ方 —

2026年10月の最新情報 実例：AIがつくるお店の縦動画 スマホでストレスチェック体験
AIフロントセミナー｜株式会社クリミア天使 × 株式会社leale
TODAY｜今日の15分

お話しするのは、3つだけです

01｜約3分
いま、AIに
何が起きているか
この秋のニュース。「聞けば答える」から「頼めばやっておく」へ。
02｜約3分30秒
実物を見る：
AIがつくる縦動画
ドライブの写真・動画から素材を選び、AIと人で分担して組み立てる。
03｜約7分
面倒を省いて、
社員さんを元気に
ムダとムリを減らすと健康に向かう。スマホで体験、上手な頼み方と守ること。
ゴール：「AIで浮いた時間を、社員の元気に回す」——その最初の一歩が見えること。
01｜いま、AIに何が起きているか

AIは、3つめの時代に入りました

〜2022年
調べてくれるAI
検索・音声アシスタント
聞くと、答えが書いてある場所を教えてくれる。
2023〜2025年
教えてくれるAI
ChatGPT・Gemini など
会話しながら、文章やアイデアを一緒につくる。
今ここ
2026年〜
やってくれるAI
「AIエージェント」と呼ばれるもの
一度頼めば、自分で考えて、手を動かし、最後までやっておいてくれる。
これまで｜聞く「どう書けばいい？」→これから｜任せる「これ、やっておいて」
01｜この秋のニュース

この1か月で、大手がそろって「任せる」方向へ

10/13Google Gemini
頼んだら、パソコンを閉じても続けてくれる
新しい Gemini 4 の「タスクモード」。予約や買い物など40以上のサービスとつながる（有料プラン）。
10/20Google Gemini
中小企業・お店向けの機能がまとめて登場
Googleマップのお店情報や広告とつながり、お店の雰囲気に合った販促画像づくり、レシートからのグラフ化も。
10/7ChatGPT報道
新しい世代「GPT-6」。無料版にも
答えの中に、グラフや計算ツールがそのまま出てくるようになった。
9〜10月Claude ／ Microsoft Copilot
何段階もある仕事を、まとめて任せる
Claude は新世代（5.5）が出そろい、Copilot は複数の手順をまとめて引き受ける機能を一般提供。
共通点はひとつ：「聞けば答える」から「頼めば、やっておく」へ。どのAIを選ぶかより、任せ方を知っているかで差がつきます。

出典：Google 公式ブログ（2026/10/13・10/20）、Anthropic 公式ニュース、Microsoft Learn、ChatGPT は海外報道（Android Headlines 2026/10）。

02｜実物を見てください
実例｜自社で運営するラーメン店「熊猫商店」（名古屋・金山）

お店の縦動画を、
AIがつくっています

渡すのは、お店で撮った短い動画とメニューの情報見どころの切り出し・ナレーション・文字・BGM・編集まで、17秒のリール動画に仕上がる
「ジャン麺が11/2から復活」と一文で頼めば、告知動画に日付や商品名を読み取り、告知用の構成で作り直してくれる
人がやるのは、見て「OK」を押すだけOK した動画は Instagram などへ予約投稿

仕組み：LocaNote（ロカノート）＝ leale が開発中の、お店の Googleマップ・SNS 運用ツール

02｜動画ができるまで ①素材を選ぶ

素材は、お店の Google ドライブから

1
ドライブのフォルダをつなぐ
ラーメン
おつまみ・ご飯物
ドリンク・セット
撮影したリール動画

いつもの写真フォルダを登録するだけ。写真を足せば、次の動画から使われます。

熊猫商店：メニュー写真 74枚＋撮影済みの動画
2
写真を見て、縦に切り出す
写真から切り出した引きの画角
引き
写真から切り出した中くらいの画角
中
写真から切り出した寄りの画角
寄り

AIが写真を見て、器の位置や具・湯気などを記録。横長の写真1枚から、縦の画角を3つ切り出します。

3
動画の「見どころ」を切り出す
スープを混ぜる場面
混ぜる
スープを注ぐ場面
注ぐ
卵黄をのせる場面
卵をのせる
麺を持ち上げる場面
麺リフト

撮影した動画から、いちばんおいしそうな瞬間を1秒前後ずつ切り出し、何が映っているかを記録しておきます。

これまでに 27 区間（ジャン麺は 10 区間）
選び方の決まり：6つのテーマ（看板の2杯・季節の新メニュー・飲んで〆る など）に合う素材を選び、同じ写真は30日使わない。値段などの数字は、お店の台帳にあるものだけ。
02｜動画ができるまで ②組み立てる

AIに全部まかせず、得意なところで分担しています

AIアプリ（毎回同じに動く）人
AI1
テーマと素材を決める

テーマに合う写真・動画の区間を選び、並べ順を決める。

アプリ2
使っていい事実を選ぶ

値段や数字は台帳から。AIに数字を作らせない。

AI3
台本を書く

最初の2秒で引きつける言葉と流れを考える。

AI4
声で読み上げ、聞き直す

ナレーションを作り、読み間違いがないか自分で確かめる。

アプリ5
映像・文字・BGMを編集

縦長の画面に、毎回同じ品質で組み立てる。

アプリ6
自動で検査する

長さ・文字のはみ出し・音量を点検。だめなら作り直し。

7
お店の人が見て「OK」→ 投稿

「いまひとつ」なら理由を一言。次から好みに寄っていく。

人
ポイント：文章や発想はAIに直接、毎回きっちり同じにしたい所はAIが作ったアプリに、そして最後の判断は人。このあとの健康経営でも、同じ考え方を使います。
03｜まず、面倒を省く

会社の仕事の「面倒」は、AIで軽くできる

いま（手作業）これから（AIといっしょに）
毎月の数字をExcelから拾って、手で表にまとめる
→
AIが売上・経費を読み取り、グラフと「先月との違い」まで
お問い合わせやお客様の声が、メールや紙に散らばっている
→
AIが内容ごとに仕分けて、返事の下書きまで
経営会議や銀行に出す資料づくりに、丸1日
→
AIが下書き。人は確かめて直すだけ
日報や報告書を書くために、帰りが遅くなる
→
話すだけで日報。AIが整えて保存
動画と同じ考え方です。集計や計算は毎回同じに動くアプリ、文章の下書きはAI、最後の判断は人。では、面倒が減ると何が起きるか——。
03｜面倒が減ると、何が起きるか

面倒が減ると、ムダとムリが減り、
社員さんが元気になる

1
面倒を省く

集める・まとめる・書く を、AIとアプリに任せる

2
ムダが減る

探す・写す・まとめ直す。就業時間の中の「作業のための作業」がなくなる

3
ムリが減る

残業・持ち帰り・休みにくさ。一人に偏っていた負担が軽くなる

4
社員さんが元気に

早く帰れる・休める・眠れる。心にも余裕が生まれる

1日の働く時間（イメージ）
いま
本来の仕事作業のための作業残業
これから
本来の仕事ゆとり早く帰る
※ 数字ではなく、考え方のイメージです
AIは、時間を生む道具。その時間で、社員さんの元気を守る。
03｜健康は、会社の力

社員さんの健康は、会社の力。国の制度も動いています

人が採りにくい時代、いちばんの経営資源は「いる人が元気に働き続けること」。小さな会社にも、制度が広がっています。

50人未満も
ストレスチェックが義務に
2025年5月 法改正
（2028年4月 施行予定）
23,085法人
健康経営優良法人2026
（中小規模法人部門）
前年 19,796法人から増加
採用・定着
「社員を大切にする会社」は
選ばれる。認定ロゴは
求人・取引でも使える

出典：労働安全衛生法改正（令和7年5月14日公布。施行日は2026年5月の労働政策審議会で示された政令案）、経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人2026」（2026/3/9発表）

03｜触ってみてください

健康に向かっているかは、測って確かめる

1QRを読む→223問に答える（1〜2分）→3結果は本人の画面だけ
体験①　受ける人の画面
ANGEL CHECK 体験版
ストレスチェック

23項目の簡易版なら、1〜2分で結果が出ます。結果はご本人の画面に出るだけで、どこにも保存されません。

kenkokeiei-dx-trial.pages.dev
スマホで
読み取り
体験②　担当者の画面
健康経営DX
管理画面（デモ）

部署別の集団分析、健診・勤怠とあわせたダッシュボード、AIの組織課題レポートを、架空の会社のデータでご覧いただけます。

kenkokeiei-dx-mock.pages.dev

※ 体験版は法定のストレスチェックではありません。デモの管理画面は架空のデータです。

03｜上手な頼み方

AIは「とても物知りな新人さん」

世の中のことは、何でも知っています！
でも、御社のことは何も知りません…
1
「あなたは〇〇です」
役割を伝える（例：販促担当、経理担当）
2
「うちは△△です」
会社やお客様の事情を伝える
3
「□□の形でください」
ほしい形を伝える（3案、表、200字…）
頼み方の例（健康経営）あなたは中小企業の健康経営の担当者です。うちは従業員30名の製造業で、夜勤があります。ストレスチェックで「仕事の量」の点数が高かった部署に向けて、朝礼で話せる3分の話を、やさしい言葉で2案ください。
03｜これだけは守る

健康の情報だからこそ、守ることは3つ

健康情報を、無料のAIに入れない

病歴や健診結果は、法律でも特に慎重な扱いが求められる情報です。会社として「どのAIを、どの設定で使うか」を決めておく。

個人の結果は本人のもの。会社は部署単位で見る

ストレスチェックの個人の結果は、本人の同意なしに会社へ渡りません。会社が使うのは、部署ごとの集団分析です。

判断と声かけは、人がする

AIは下書きと見える化まで。面談・配慮・職場の改善を決めるのは、担当者と医師・保健師、そして経営者です。

東京23区の中小企業でAIを使っている会社の43.2%は「無料版だけ」（東京商工会議所 2026/7）。無料版は設定しだいで、入力した内容がAIの学習に使われることがあります。
まとめ｜持ち帰ってほしい3つ

今日の15分を、3行で

1
AIは「聞く道具」から「任せる相手」へ動画も報告書も、下書きはAI。最後の「OK」は人。
2
面倒を省くと、ムダとムリが減り、社員さんが元気になる健康経営は「働き方のムダとムリを減らす」ところから。50人未満もストレスチェックが義務に。
3
頼むときは「役割・うちの事情・ほしい形」健康の情報は無料のAIに入れない。判断と声かけは人が。
NEXT｜次の一歩

まずは、触ってみてください

AIは、使ってみるのがいちばん早く分かります。今日の帰り道に、ひとつ頼んでみてください。

1
今日、AIにひとつ頼んでみるメールの下書き・会議のまとめ・お知らせ文など、いちばん面倒な作業から
2
体験版ストレスチェックを、社内で回してみる結果は本人の画面だけ。どこにも保存されません
3
この後の個別相談で、御社の場合を聞いてくださいAIで軽くしたい作業を1つ持ってきていただければ、その場で一緒に試します
この資料は
スマホで見返せます
leale株式会社クリミア天使 × 株式会社leale　— ご清聴ありがとうございました
APPENDIX｜出典

この資料で使った情報

  • Google 公式ブログ（2026/10/13 Gemini 4、2026/10/20 中小企業向けの新機能）／Anthropic 公式ニュース（Claude 5.5 世代）／Microsoft Learn（Copilot Cowork）／ChatGPT（GPT-6）は海外報道（Android Headlines、2026年10月）による
  • 労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律（令和7年5月14日公布）— 50人未満の事業場のストレスチェック義務化。施行日は2026年5月の労働政策審議会安全衛生分科会で示された政令案（令和10年4月1日）による
  • 経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人2026」（2026/3/9発表）— 中小規模法人部門 23,085法人（前年 19,796法人）
  • 総務省「情報通信白書」令和8年版（2026年7月）— 学習環境のある企業 39.9%、組織的な取り組みがない企業 約27% ほか
  • 東京商工会議所 調査（2026年7月掲載、東京23区の中小企業1,272社）— 無料ツールのみ 43.2%
  • 縦動画の実例 — 熊猫商店（leale 運営）。LocaNote が自動で生成した動画